Esta semana se han incorporado a la asociación dos nuevas empresas.
*Les Cours de Maïté (Francés Oui) se dedica a la docencia y a la formación exclusiva en francés.
*Deport-dis se dedicada a la distribución de prendas textiles para promoción publicitaria, ropa laboral y uso deportivo.
AEVA con la colaboración de Soroban Gestión Laboral realizo el pasado 16 de febrero una jornada taller para orientar e informar a los Autónomos sobre las Modificaciones introducidas por la ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reforma Urgente del Trabajo Autónomo.
El Servicio de Medioambiente del Ayuntamiento de Aranguren, tiene programados una serie de Talleres Participativos para realizar la Agenda Local 21.
El primer taller tuvo lugar el día 16 de enero a las 19:00 h. y los siguientes se realizaran a lo largo de las do próximas semanas. Se trata de unas reuniones a las que se invita a participar a todos los colectivos del municipio, para decidir como queremos que sea el Valle en el que vivimos.
El Gobierno de Navarra, ha aprobado el Plan del Trabajo Autónomo de Navarra 2017-2020. Es el primer plan de este tipo que se elabora y aprueba en la Comunidad Foral. El plan se marca como objetivos cuantificables, que, anualmente, 1.000 nuevas personas se den de alta en el registro especial de trabajadores autónomos (RETA) y que otras 500 sean contratadas por cuenta ajena por autónomos en activo. Este colectivo cuenta, en la actualidad, con 47.000 afiliados y afiliadas en Navarra y representa cerca del 18% del total de afiliados a la Seguridad Social.
AEVA con la colaboración de YC Estudio Creativo realizo el pasado 27 de octubre una jornada taller para orientar e informar a las Pymes y Autónomos sobre todo lo que se debe tener en cuenta antes de invertir en internet. Se facilitaron pautas para ayudar a invertir lo imprescindible y hacerlo con sentido. Logrando un buen posicionamiento en internet y obtener la máxima rentabilidad de todas las acciones.
El Plan de Inversiones para Europa es un ambicioso paquete de actuaciones puesto en marcha por la Comisión Europea en 2016 para relanzar el crecimiento económico y el empleo en Europa a través de la inversión privada, apoyando sobre todo a empresas con proyectos innovadores.
Un estudio sobre la reposición laboral en Navarra adelanta que se demandará mayor cualificación a su personal laboral y a futuros empleados. El 64,3% de las empresas de Navarra crearán empleo en los próximos años, debido al crecimiento económico o al relevo por jubilación.
AEVA con la colaboración de Soroban Gestión Laboral realizo el pasado 06 de octubre una jornada taller para orientar e informar a las Pymes y Autónomos sobre los trámites necesarios en la contratación y gestión de personal. Se trataron desde un punto de vista eminentemente práctico, los trámites básicos con la contratación de personal. Tanto los relacionados con la Seguridad Social como con la Hacienda Navarra.
Gobierno de Navarra y los agentes económicos y sociales aprueban las políticas activas de empleo que se aplicarán hasta el año 2020.
El documento mantiene las grandes líneas con las que se venía trabajando desde septiembre del año pasado para crear en Navarra “más y mejor empleo”, mejorar la empleabilidad de la población activa y favorecer la igualdad de oportunidades y la inclusión sociolaboral.
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